İstanbul Avrupa Yakası’nda ve Trakya Bölgesi’nde İstikbal, Bellona, Mondihome, Doqu Home ve Gümüşsuyu Halı markalarının üretimini yaptığı ürünlerin toptan satışını ve satış sonrası servis hizmetlerini gerçekleştiren Boypaş Dayanıklı Tüketim Malları, mağaza ve bayi eksiği olan ilçelerde yeni bayilik ve dekorasyon yenileme çalışmalarını devam ettirmektedir.
Ana bayilik ve bayilik sözleşmeleri doğrultusunda faaliyetlerini gerçekleştiren şirketimiz, bayilerin sipariş ettiği ürünleri ilgili fabrikalara bildirilerek ürünlerin zamanında üretilmelerini sağlamakta ve bu ürünlerin bayilerin depolarına teslimine kadar olan süreci takip etmektedir. Boypaş Dayanıklı Tüketim Malları’nın ana bayi stok yönetimi, ürünlerin tüketiciye zamanında teslimini sağlamasının yanı sıra, bayilerin finansal tablolarını düzenli takip ederek bayilere finansal danışmanlık da yapmaktadır. Teminatların riski karşılama oranlarını düzenli takip ederek gerekli hallerde teminat oranlarının artırılmalarını sağlayan Boypaş, bu sayede bayilerin finansal dengesinin güvenceye alınmasını mümkün kılmaktadır.
Bölgesindeki tüketicilere ve bayilere satış sonrası servis hizmetlerini kendi bünyesindeki personelleri ile gerçekleştiren Boypaş A.Ş. kurum verimliliği ve çalışan sadakatiyle ilgili çalışmalarına da öncelik veren bir marka olarak öne çıkmaktadır.
Erciyes Anadolu Holding Grubu ve Boypaş Mağazacılık A.Ş. olarak var oluş sebebimiz, iç ve dış müşteri için değer üretip fayda sağlamaktır. Bu amaca ulaşmak için, Prensiplerimiz bize yol gösterir. Ortak bir dil, ortak bir hareket tarzı geliştirmemiz için rehber olur. Davranışlarımızı, ortak değerlerimizi vurgulayarak, bizi diğer şirketlerden farklılaştıran güçlü yönlerimizi hatırlatır. Bu anlamda, kurum kültürümüz ile paralel olarak, hem biz çalışanlar, hem de paydaşlar ve işveren tarafından da kabul görmüş Prensiplerimiz, birlikte çalışma, bir arada sonuç üretme etkinliğimizi artırır.
Prensip Setimizi oluşturan 9 Prensip, biz Boypaş Mağazacılık A.Ş. çalışanlarının günlük yaşamımızda hissetmekte olduğumuz, bizim için önemli olan değerleri yansıtmaktadır. Atfedilen bu değer ve önem ile oluşan prensiplerimiz, hepimiz için bir ilham ve motivasyon kaynağı olma rolünü oynayarak Boypaş Mağazacılık A.Ş.'nin başarısının arkasındaki itici kuvvet olmaktadır.
Prensip Setimiz, işe alım, rotasyon, kariyer yönetim, eğitim ve gelişim, iş analizi gibi insan kaynakları süreçlerimiz ve uygulamalarımızın temelini oluşturmaktadır.
Erciyes Anadolu olarak biz, ortak değerler temelinde, sürekli başarıyla iş sonuçları alırken, çevremize, topluma, Dünyamıza karşı sorumlu olduğumuzu hissederiz. Bu nedenle güven kazanmayı her şeyin üstüne koyarız.
Kalpleri Kazan’ma prensibi, kendi içinden çıktığı toprakların derin hoşgörü kültürünü davranışlarına yansıtmaktır. Biz olmaya ve birlikte başarmaya yönelik uzun, sürdürülebilir ilişkiler kurarak güçlenmek demektir.
Erciyes Anadolu’nun hedefleri çok büyüktür. Kurum tüm dinamizmini bugüne kadar ulaştığı hedefler ve aldığı başarılı sonuçlardan alır. Sonuç Üret prensibi bu dinamiğin gelecekteki garantisidir.
En iyisi olmak istiyorsak, en iyiler ile çalışmanın ne denli önemli olduğunun farkında olmak zorundayız. Bu nedenle, İşinin En İyisi Ol Prensibi, tüm uygulamalarda uzmanı olunan alanın danışılan kişisi olmak demektir. En iyisi olan derin bir uzmanlığa sahiptir ve yüksek standartlarla görevini yerine getirir.
Gün geçmiyor ki yeni bir trend, farklı bir tasarım, yeni bir iş yapış biçimi, yeni bir bakış açısı hayatımıza girmesin. Son 15 yılda neredeyse insanlık tarihinin tamamı kadar yenilik hayatımızı kökünden değiştirdi. Bu baş döndürücü VUCA dünyasında, yerini almak, geleceği daha güçlü inşa etmek için yenilenme prensibinden ödün veremeyiz.
Müşterinin ve müşteri odaklı düşünmenin sürdürülebilirlik için en önemli kriter olduğunun farkındayız. Bu nedenle, yaptığımız işle,müşterilerimizde yarattığımız değeri bilmek, bu değeri daha ötelere taşımak için müşteri ile yan yana yürümek temel prensibimizdir.
Günlük işlerimizi eksiksiz tamamlamak yeterli olmaz. Bu sadece ne yaptığımız ile ilgilidir. Görevimiz kapsamındaki her bir işin bütüne nasıl katkı sağladığını bilmek, anlamak motivasyonumuzun temel kaynağıdır.Anlam Kat, büyük resmi görerek geleceği inşa etmektir.
Erciyes Anadolu yöneticileri, kurumu adım adım öteye taşıyacak çalışanların hayatlarını kolaylaştırmak için güçlendirme prensibini kullanırlar. Erciyes Anadolu liderleri ekiplerinin işlerini doğru biçimde yapabilmeleri için gerekli tüm kaynağı sağlayıp,desteği vererek ekiplerini geliştirir, güçlendirirler.
Erciyes Anadolu yöneticileri kendilerinden sonra gelen nesiller için birer örnek teşkil ederler. Örnek olmak için rehber olmak gerekir felsefesinden yola çıkarak, çalışanlarının geleceğin liderleri olmaları için onları dikkatle gözlemler ve koçluk yaparak gelişimlerine katkı sağlarlar. Onlar için hiçbir iş, ekibine rehberlik ederek kurumu geleceğe hazırlamaktan daha önemli değildir.
Oruç Reis Mah. Vadi Cad. Giyimkent Sit. No:3 Esenler/İSTANBUL
İstanbul / Esenler
